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Sachbearbeiter_in (m/w/d) Haushalt / Controlling / Wohnraumförderung

Stellenausschreibungen vom 07.01.2021

 

Bei der Stadt Dinslaken – rund 70.000 Einwohnerinnen und Einwohner – ist in der Stabsstelle II.70 “Sozial- und Jugendhilfeplanung“ die Stelle der

Sachbearbeiter_in (m/w/d) Haushalt / Controlling / Wohnraumförderung

kurzfristig zu besetzen.

Die Stabsstelle II.70 ist direkt dem Vorstandsbereich II zugeordnet.

Die Stelle ist mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stellenbesetzung kann auch im Wege der individuellen Stellenteilung erfolgen. Als familienfreundliches Unternehmen fördert die Stadt Dinslaken Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in größtmöglichem Umfang.

 

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben zählen:

  • Federführung bei der Haushaltsplanung und -bewirtschaftung für die Stabstelle II.70
  • Controlling und finanzielle Abwicklung von abwechslungsreichen (Förder-) Projekten aus dem Bereich der Sozial- und Jugendhilfeplanung der Stadt Dinslaken, des Landes NRW und des Bundes einschließlich der Weiterleitung von Fördermitteln an Dritte
  • Mitwirkung bei Grundsatzfragen und Projekten der Entwicklung des sozialen Wohnungsbaus in Dinslaken
  • Akquise von Fördermitteln

 Vorausgesetzt werden:

  • Kenntnisse des Haushaltsrechts, NKF, SAP
  • Excel-Kenntnisse

Darüber hinaus sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:

  • Verhandlungsgeschick und Organisationsvermögen, Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität
  • Ein sicheres Auftreten, insbesondere in Entscheidungsgremien sowie gegenüber Bürgerinnen und Bürgern
  • Bereitschaft zur Weiterbildung

Bewerben können sich Interessierte

  • mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts jeweils FHöV in den Laufbahnen allgemeiner Verwaltungsdienst der Länder, Gemeinden oder Gemeindeverbände,
  • Beschäftigte mit dem Abschluss Verwaltungsfachwirt/in bzw. Verwaltungslehrgang II.

 

Die Eingruppierung / Besoldung erfolgt bei Erfüllung der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach EG 9 b TVöD VKA bzw. A 10 LBesG.

Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter ist erwünscht.

Die Stadt Dinslaken ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und weist darauf hin, dass Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Für weitere Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen die Stabsstellenleiterin Frau Petra Kuhlhoff, Tel. 02064/66-215, gerne zur Verfügung. Es wird erwartet, dass von der Möglichkeit der Kontaktaufnahme Gebrauch gemacht wird.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den entsprechenden Nachweisen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 01/2021 bis zum 29.01.2021 an folgende Anschrift:

Stadt Dinslaken
Fachdienst Personalmanagement
Postfach 10 05 40
46525 Dinslaken

Bewerbungen in E-Mail-Form richten Sie bitte an die E-Mail-Adresse:

bewerbungen@dinslaken.de

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Ihre Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Ich bitte, die Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerberinnen vernichtet.

Bewerbungen per Mail können nur angenommen werden, wenn es sich ausschließlich um eine PDF-Datei mit einer Größe von maximal 5 MB handelt. Mailbewerbungen mit mehreren Dateien oder einer Größe von insgesamt mehr als 5 MB können leider nicht berücksichtigt werden.

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