Inhalt

staatlich geprüfte/r Techniker_in (m/w/d) im Bereich Hochbau

Stellenausschreibungen vom 05.12.2018

Die Stadt Dinslaken ist das grüne Tor zum Ruhrgebiet. Mit rund 70.000 Einwohnern bietet Dinslaken einen zukunftsorientierten Lebens- und Wirtschaftsraum mit vielfältiger Kulturszene, zahlreichen Bildungsangeboten, hohem Freizeitwert und guter Verkehrsanbindung an die Ruhr- und Rheinschiene.

Dem Fachdienst Hochbau obliegt die bauliche Unterhaltung der kommunalen Gebäude.

Die Stadt Dinslaken sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt

ein/e staatlich geprüfte/r Techniker_in (m/w/d) im Bereich Hochbau

Die Stellenbesetzung kann auch im Wege der individuellen Stellenteilung erfolgen. Als familienfreundliches Unternehmen fördert die Stadt Dinslaken Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in größtmöglichem Umfang.

Der Aufgabenbereich umfasst:

  • Bauunterhaltung der städtischen Gebäude
  • Beauftragung, Überwachung und Abrechnung von Reparaturaufträgen
  • Planung, Kostenermittlung, Ausschreibung, Bauleitung, Kostenkontrolle, Abnahme und Abrechnung von kleinen Sanierungsmaßnahmen
  • Ermittlung und Bewertung des Unterhaltungs- und Sanierungsbedarfs von städtischen Gebäuden
  • Regelmäßige Gebäudebegehungen im Zuge der Verkehrssicherungspflicht
  • Sofortige Beseitigung von Unfallgefahren
  • Feststellung und Beseitigung von technischen Mängeln
  • Technische Abwicklung von Versicherungsschäden aller Art

Wir erwarten:

  • abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Hochbautechniker_in
  • Erfahrung im Bereich Bauunterhaltung
  • Verantwortungsübernahme, Teamfähigkeit, Organisationsvermögen, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative
  • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck gegen Kostenerstattung einzusetzen

Sie erwartet:

  • Eine pünktliche Gehaltszahlung mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Weitgehend flexible aber geregelte Arbeitszeiten
  • Flache Hierarchie und viel Eigenverantwortung
  • Eine leistungsabhängige jährliche Einmalzahlung
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Eine komplett arbeitgeber-finanzierte betriebliche Altersversorgung

Für inhaltliche Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen der Geschäftsbereichsleiter Bauen, Volker Pohl, gerne unter Tel. 02064/66 424 zur Verfügung.

Die Stadt Dinslaken ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und weist darauf hin, dass Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbung von geeigneten Menschen mit Schwerbehinderung ist erwünscht.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den entsprechenden Nachweisen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2/2019 ül bis zum 13.01.2019 an folgende Anschrift:


Stadt Dinslaken, Fachdienst Personalmanagement,
Postfach 10 05 40, 46525 Dinslaken

Bewerbungen in E-Mail-Form richten Sie bitte an die E-Mail-Adresse:

bewerbungen@dinslaken.de

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Ihre Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Ich bitte, die Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen vernichtet.


Bewerbungen per Mail können nur angenommen werden, wenn es sich ausschließlich um eine PDF-Datei mit einer Größe von maximal 5 MB handelt. Mailbewerbungen mit mehreren Dateien oder einer Größe von insgesamt mehr als 5 MB können leider nicht berücksichtigt werden.

Hinweise zum Schutz Ihrer persönlichen Daten nach der Datenschutz-Grundverordnung.