Inhalt

Vermessungstechniker/Vermessungstechnikerin oder staatlich geprüfter Vermessungstechniker/staatlich geprüfte Vermessungstechnikerin (m/w/d)

Stellenausschreibungen vom 20.04.2021

Bei der Stadt Dinslaken im Fachdienst Vermessung, Geo-Dienste, Liegenschaften, ist ab dem 01.07.2021, eine Stelle auf Zeit, für die Dauer des Mutterschutzes und der Elternzeitvertretung der Stelleninhaberin befristet, mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 39 Wochenstunden, zu besetzen.

Gesucht wird ein/e

Vermessungstechniker/Vermessungstechnikerin oder staatlich geprüfter Vermessungstechniker/staatlich geprüfte Vermessungstechnikerin (m/w/d)

Die Stellenbesetzung kann auch im Wege der individuellen Stellenteilung erfolgen. Als familienfreundliches Unternehmen fördert die Stadt Dinslaken Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in größtmöglichem Umfang.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten

  • Mitwirkung bei örtlichen Vermessungsarbeiten
  • Anfertigung von Bestandsplänen
  • Prüfung von Lageplänen
  • Katasterauskunft
  • Prüfung des gesetzlichen Vorkaufsrechtes
  • Vergabe von Hausnummern

Voraussetzung: 

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker*in oder staatlich geprüfte(r) Vermessungstechniker*in

Wir erwarten darüber hinaus:

  • Außendiensterfahrung
  • Kenntnisse mit der Software GEOgraf®
  • Kenntnisse im Bereich von MS-Office-Produkten
  • Führerschein der Klasse B
  • Freude und Interesse am Umgang mit Menschen
  • ein freundliches, selbstsicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit
  • eine selbständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
  • Belastbarkeit, Motivation und Konfliktfähigkeit

Wir bieten: 

  • Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) eine leistungsabhängige jährliche Einmalzahlung
  • Möglichkeit einer individuellen Teilzeitbeschäftigung
  • weitgehend flexible aber geregelte Arbeitszeiten
  • eine engagierte Einarbeitung
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • eine komplett arbeitgeber-finanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Stadt Dinslaken ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und weist darauf hin, dass Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbung von geeigneten Menschen mit Schwerbehinderung ist erwünscht.

Für weitere Fragen stehen Ihnen Herr Schroer, Tel. 02064/ 66-346 und Herr Lantermann, Tel.-Nr. 02064/66-532 gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den entsprechenden Nachweisen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 15/2021 bis zum 12.05.2021 an folgende Anschrift:

Stadt Dinslaken
Fachdienst Personalmanagement
Postfach 10 05 40
46525 Dinslaken

Bewerbungen in E-Mail-Form richten Sie bitte an die E-Mail-Adresse: 

bewerbungen@dinslaken.de

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Ihre Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Ich bitte, die Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen vernichtet.

Bewerbungen per Mail können nur angenommen werden, wenn es sich ausschließlich um eine PDF-Datei mit einer Größe von maximal 5 MB handelt. Mailbewerbungen mit mehreren Dateien oder einer Größe von mehr als 5 MB können leider nicht berücksichtigt werden.

Hinweise zum Schutz Ihrer persönlichen Daten nach der Datenschutz-Grundverordnung.